大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于45到65岁大龄工招工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍45到65岁大龄工招工的解答，让我们一起看看吧。
55至65大龄工招工信息有女人做的没有？
应该有。一般是服务行业，手工业。现在服务行业招不到年轻人，只有年纪大点的才肯应聘。
家政公司招人一般会需要，养老机构也需要照顾老年人的人。
传统手工业，只有年纪大的人会，必须招人，65岁也可以，特别是旅游公司非遗文化传承都需要人，如果你会，那么55乃至65都可以去应聘。
有哪些地方会急招65岁大龄门卫保安？
如果65岁年龄去做保安，相信一些企业不愿意去找这么大年纪的人，担心的身体方面，另外可能好多地方不适应，除非有关系去小加工企业做保安，或者去一下小区里做，因为这些工资待遇方面都不怎么高，按当地基本工资吧，包吃包住有的不包住，另外就给一些挖土机或者停车场老板做，我们当地有很多类似老板请一些60来岁看上去健康方面没啥问题的老人家来做。
感谢邀请回答这个问题。 65岁不甘于只是停留在老有所养、老有所乐的的生活范畴，还想老有所用，不与社会脱节，余热发光，这种精神是值得敬佩的。现在生活条件都好起来了，65岁也有很多人身体康健，不愿意在家无所事事，出来工作的，他们中很多人不完全是为了赚钱，想出来工作散心者大有人在 。实际国家也在出台政策鼓励企业使用退休人员，比如企业录用退休人员可以不需要缴纳养老保险的通统筹部分，减轻企业用人负等，即便如此因每年有大量的大中学生毕业，要走向社会，加之农村和县城青壮年人员也在涌入城市，使得就业市场人员拥挤，企业对大年龄的人员或多或少排斥，许多在岗位上比较优秀的人，因为年龄的原因找工作，都要降低找工作的标准。年龄大，在遇事的反应上、接受新生事物的能力、记忆力方面等与年轻人有差距，所以一般岗位招人都会有一定的年龄限制，即便少数没有年龄限制的岗位，65岁的年龄也比较劣势。我想提问者也是了解这个现实的，所以才通过这种形式寻求帮助。
有哪些地方急招65岁大龄门卫保安，我是这么认为的，用人单位即便急招保安，也不会因为着急，找到一个人就使用上岗，还是要做一些考量的，企业会考虑规避风险，年龄大，一般的人身体都会有一些毛病，万一出现问题，涉及到工伤等等问题很麻烦，所以因为年龄会对你会比年轻人有更多的要求，我认为陌生去应聘，成功的概率较低；建议你最好找亲朋好友帮助介绍或者去他们的企业做保安为好。
谢谢邀请：
有的，有急招六十五岁大妈做保安的，疫情当前，她们家的老伴或儿媳妇请她坐在自己家的大门口做保安，不准外人进来，除买生活必须品的家人也不准出来，一但疫情结束立即解顾。
理由是任何单位不会请六十五岁的大妈做保安，有特殊技能的大妈例如专家学者，八十岁也有单位聘请但不会去做保安，是坐上客，友友们说对是不对，本人看这是一无聊的话题…。
老哥你如果是工薪阶层，你已到了退休年岭。拿有退休金是颐养天年的时候了。该享受一下余生了，没有必要再回聘了。想发挥余热是好事，但你的年龄确实有点大了。如果公开招聘的话，聘上的几率不大。我看通过亲朋好友的关系或许能找到保安工作。
老哥你如果和我一样是农民的话咱就别想招聘的事了。65岁的人了，估计文化程度也不会高了。现在市场经济竞争的那么厉害，咱能竞争上了？我看咱就在家种好地，再帮孩子们带带孙子孙女算了。况且带孩子也是一件大事。
你如果真想出外打工，应聘是不可能成功的事。你也只有托亲戚朋友介绍一下，或许能找到保安或扫大街的工作。朋友们恕我直言了，不对口味的请谅解。
到此，以上就是小编对于45到65岁大龄工招工的问题就介绍到这了，希望介绍关于45到65岁大龄工招工的2点解答对大家有用。
