大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘社会实践报告大学生的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘社会实践报告大学生的解答，让我们一起看看吧。
市场营销专业的学生应该找什么样的实习？
谢谢邀请。先直白的表达一个观点：在没有铁饭碗的时代，很难有从一而终的工作，但可以有一直坚持下去的从业方向。
针对你的具体情况而言，建议你找一家靠谱的电商公司，边工作边实习，一来可以将理论联系实践，从课本走向实战；二来可以获得一定的职场资历，有利于未来的谋职；三来可以检测自己是否适合干市场营销。
落实到到电商的具体岗位，我建议你考虑客服、文案、策划、推广四个方向，虽然都是一线的具体工作，但都是需要实打实的功夫，是锻炼真本领的岗位。具体选择哪个方向，还是看自己的喜好和擅长吧
对于职场新手而言，脚踏实地永远比好高骛远来的更靠谱些，以上作为个人建议，供参考。
市场营销专业的同学主要有两个方向，一是做甲方去企业里面做市场和销售的工作，二是做乙方在营销公司做执行或者策划的工作。
如果是想去甲方企业，最重要的无非是选择一个好企业。大企业有着丰富的***和学习机会；小企业有更好的晋升通道；传统行业和互联网行业也存在明显差异。至于如何选择，僧妞给大家几点建议：
一、品牌知名度是第一选择要素。比如某个领域的大佬年营业额很高，但是知名度很低，说明这个行业不依赖“市场”，可能是靠垄断和关系，对于市场营销的工作没有学习的空间。
二、要去一个朝阳产业。比如你很喜欢汽车行业，去知名公司新能源汽车的市场和品牌部就是不错的选择。
当然还有很多人选择去乙方工作，当积累足够经验后再跳到甲方做市场负责人。这也是一种不错的职业规划，毕竟在乙方会有更多的学习机会，更多类别的行业接触，而营销是非常依靠经验的职业。这里给想要去乙方企业的同学几点建议：
一、北京、上海等大城市是第一选择，好的营销广告公司都在这里，其他城市好的营销公司相对较少，很多时候都是在学习和模仿北京上海企业的玩法。
二、如果条件允许，本土4A、国际4A、传统营销公司都可以体验下，这三类公司的学习点都各不相同，绝对会让你受益良多。
三、不建议去地产营销策划公司，因为地产行业的营销时间短，受营销的影响小，学习的经验不能试用到普通项目的营销中。
所以，今后是在甲方还是乙方公司工作，又具体是选择什么样的公司什么样的岗位。可以根据个人的情况多思考一下。
最后，希望大家都能找到自己满意的实习，开启职业成长之路~
谢谢邀请，市场营销专业很多，主要看你所学的专业，现在有些专业非常热门，就业前景非常广阔，我个人认为，专业知识只是一方面，主要看你的实际能力，能力不是天生俱来的，而是通过长时间的历练所积累的，你所说的什么工作可以一直做下去，只要符合自己的特长，热爱这份事业，持之以恒，不但能做长久，而且能做强做大。无论多好的工作，关键就是一个坚持！俗语说守得云开见月明就是这个道理！祝你成功！
市场营销实习最好去找机会从事线下销售服务类项目，如果自身总结分析能力比较强的话可以试着去找企业管理咨询公司进入营销咨询项目进行学习。线下销售业务活动，有利于锻炼学员直接面对市场面对消费者进行体验产品与服务在终端交付过程中的各种实际发生的情况，为今后从事市场营销职业奠定基础：第一，在线下的营销现场主要体验的科目为，比如“待眼识客”能力，这种能力在线下实体店经营过程中属于对终端店面最基本的要求，而这种能力与感觉也只有在终端店面一线直面消费者的时候才可以深刻感悟到；再比如与消费者在终端网点店面的现场互动交流沟通能力，也需要在实践中体悟，而这种能力对于将从事市场营销这个职业的又一个基本功能力；再有就是成交能力，也就是说在线下实体店通过待眼识客能力以及与客户现场交流与沟通能力，最后转化成客户买单的成交能力。这种能力同样需要学员必须在线下实体店亲身感受与实践才可能学习到手的能力。第二，就是一开篇提及的寻找咨询公司营销咨询项目助理的实习生职位，这种尝试对于致力于市场营销规划、营销策划等发展方向的学员是个不错的选项，在参与营销咨询项目过程中，学习咨询项目组对企业市场营销管理过程结构化思维方式与提出问题、分析问题、解决问题的方法、技术能力，旨在为今后从事市场营销规划、策划等职业发展方向的学员，增加一些跳出书本参与实操案例培训的实战经验。
没有实习经历的往届生，想找本专业的工作，怎么办？
别担心，可以按应届生进行求职。
方式一：参加附近高校举办的春招。
方式二：直接通过网聘求职找工作。
今年春招会延期，早做准备吧。预祝你早日找到满意好工作！顺利实现满意就业。
实习≠就业！不实习难道就不工作了吗？
题主你好，我是兮兮青年。对于多数就业的大学生来说，不是每一个人都参加了实习。你能提出这样的问题，证明你是在进行自我分析、自我了解。往届生和应届生在就业也没任何明显的界限。医学影像技术专业的大学生，大多数是进入医院工作。
一、医学影像技术专业的就业方向
医学影像技术专业的毕业生，大多数是进入医院等医务系统工作。想进入公立医院工作，成为正式的体制内人员，首要的工作就是要考试，参加当地参加医务系统招聘考试，考基本能力和专业知识，与实不实习没有多大的关系，一旦考上了与已经参加实习的同学没有任何区别。想进入私立医院工作，当然就是看你面试的能力，可能别人的实习经历会为他的面试加分，但是也不要害怕，你要是掌握了过硬的专业知识，就不要心存低人一等的心里防备和怯意。
二、如何找准自己的地位
对于题主来说，你能提出这样的问题，说明你已经开始进行自我剖析，分清哪些是自己的优势？哪些是弱势？我想要什么样的工作？我怎么样才能得到这份工作？这都是大学生应该考虑的问题。你没有实习经历，你已经意识到了，实习经历无法去弥补，那么实习经历就是你的动手实践能力和应急应变意识，结合自身所学专业，看看自己缺那块，那方面能力差，就重点的补哪个方面吧。
三、往届生和应届生没有类比性
招聘现场、就业现实表明往届生和应届生没有什么可比较的。对于企业而言，我不需要你非是应届生或者往届生，只要你能给企业带来利益，创造价值就可以了。只要你所创造的价值高于你的薪酬工资，企业就需要你喜欢你，反之，你在企业么待不久了。
所以说，不要计较什么往届生、应届生，张三已经去实习了，我却在家玩了，关键是找准自我的地位，深入分析自身适合的工作，有什么优势和劣势，扩大优势，缩小劣势，你就能成功。（文/兮兮青年）
良好的自我认知是思考和解决一切问题的起点。
知人者智，自知者明。自我认知有很多模型，需要我们不断地学习和总结（悄悄吐槽一下，学校要能用这些教这些就好了）。
这里讲一个比较客观的模型，容易理解和使用。那些概念太多又不好理解的模型，就不在这里讲了。
这个模型分四个方面，分别是:经验，知识，信息，思维模式。下面一一分析，你可以代入自己的情况去思考。
先看经验。经验就是从直接实践中总结出来的认识。这里有两个要点，一是实践，一是认知。你觉得你少了实习经历，少了经验。没有实习，你有其它的专业实践没有？应该是有的。这样，你要做的就是提升你对实践总结出来的认知。如果你的认知能超过别人一大截，在经验这个领域你不是劣势是优势。请记住，经历不等于经验。
如果确实连试试的经历都没有，那一定要去试试，不然，经验哪来呢？当然，也不一定非要经验，如果后面三项你足够优秀的话。
再看知识。知识是学习间接取得的系统认知。这里有两个要点，一是认知，二是系统。知识的多寡，并不具有决定性的作用，知识的系统结构才是。我们要做一克拉的钻石，不做一吨的煤炭。
信息是指通过传播渠道获得的消息。故善战者，出其不意，攻其不备。你的渠道、消息及消息的整理，决定了你这一项的竞争力。你有其它别不没有或没注重的渠道吗？获得了哪些别人不知道的信息？这些信息背后又有些什么？
最后是思维方法，就是对事物发展的规律性认识。这个说开来会觉得虚，就不展开来说了，你要领悟力强，就马上明白了，不明白的话，去读一下隆中对，也许能明白。
四个方面的优劣长短，仔细分析后，你是否仍自信满满地去准备面试呢？面试那就是另外的话题了。
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医院招聘护士会看自己是在哪实习的吗？为什么？
实习表现只是一部分。
主要看技能。看看是什么类型的医院了。公立医院一般很难进去，都要靠关系。私立的医院就要看自己的意向了，如果你是在大医院实习过的话，会给你找工作加分的
根据我工作经验，我们招聘时候会看应聘者实习单位和工作经历。因为这方面关系到判断应聘者业务能力和临床医疗器械见识，认知和操作技能的评判。实习环境在一定程度上也影响护士本身职业素养。毕竟一个乡镇医院和省市级医院历练出来的肯定是不一样的。
到此，以上就是小编对于招聘社会实践报告大学生的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘社会实践报告大学生的3点解答对大家有用。
