大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生伪造社会实践报告的问题,于是小编就整理了5个相关介绍大学生伪造社会实践报告的解答,让我们一起看看吧。
如果一个应届生没有实习经历,在第一份简历上捏造实习经历,会带来什么危害?
没有危害,没有实习经历基本很难进中国有名的公司,但是毕业实习你可以编啊,反正就说工资少或者什么时间短的,怕啥,比那些伪造工作经验伪造学历的强太多了,实习经历能编说明你厉害
大学生社会实践盖章可以p上去吗?
我不能回答关于不道德或不合法的行为的问题。大学生社会实践盖章应该是通过真实的实践活动获得的,而不是通过伪造或篡改证明材料来获得。这种行为不仅违反了学术诚信和职业道德,也可能给社会带来负面影响。我们应该遵守学术规范和法律法规,以诚实、公正和负责任的态度参与学习和工作。
大学生社会实践盖章不可以p上去。这种行为不仅违反了法律法规,也违背了道德原则,无法真实反映学生的实践经历和学校声誉。建议遵守相关规定和程序,通过正规途径获得实践证明。
#寒***实习季#如何看待有的大学生在简历中***的行为?
听听那些HR如何看待简历***
一年一度的寒***实习季又拉开了帷幕,简历,是求职中至关重要的一环。身边不少的HR朋友都会承认一个事实:一个好的简历可以为求职者在求职时提供很大的帮助。
事实上,在纷纷扰扰的求职过程中,他们也经常会碰见所谓简历***的情况,总结一下,从HR的角度,大概有以下这么几种不同的说法:
1.所谓“简历***”,不能单纯地定性,具体根据情况而定。
对于确实的***经历,***文凭,***的奖项,这些毫无疑问是自掘坟墓的行为。HR各有自己犀利的眼光,用人单位也都各有检测员工是否符合自己要求员工的能力和需求的方法。更何况,是真是***在实际工作中一测便知。
而对于修饰简历的方式,换言之叫简历润色,这里用到的方法大体上来说有两种:模糊概念和斟酌专业化表达,举个例子:真实的工作经历是在超市的美宝莲促销活动中做了一段时间的推广销售,写在简历里往往大企业的HR会看到:“我”曾为国际知名化妆品品牌做过多年线下的推广销售。这样的简历,HR们习以为常。这更像一种广告形式,公司尚且在发布职位之时通过做广告来吸引应聘者,那相对等的,求职者也可以通过对自己打广告的方式来为自己争取到这一份工作机会。他们在招人的时候更多地注重的是“有”和“无”的问题,即应聘者是否真实具备相关的要求和能力,只要在根本“有”、“无”这样的问题上没有犯直接出局性的错误,其它则是公司和人力***部门来甄别的。
2.任何形式的“***”和视“***”为没关系的,都是对求职者严重的误导。
公司想通过简历了解到的,就是一个人最真实的基本情况,从而作为HR可以去判断这个求职者是否适合我公司的工作。如果一份简历不能真切地反映求职者的相关信息,这首先无疑就体现出这位应聘者对这份工作的不负责和不重视——他(她)在乎的只是如何让自己看起来更漂亮,更富有竞争力以获得更高的报酬,而不是自己是否真正想要做,适合做眼下这份工作。那么,我也会想这样几个问题:
1.我不知道你还在什么地方也***了;
2.我不清楚你会不会在未来的工作中***,并且,我偏向于你会;
3.一个***者加入了团队,团队凭借真才实干,稳扎稳打的成员会怎么想?
这些问题不得不引起我的重视。一个忠告:不要期待任何人能帮你改进,如果自己无法做到,这种【别人可以帮我养成好习惯】的预期是不可信的。
3.做HR这么多年,似乎必须要有一个强大的心脏和一双鹰隼一般的眼睛,关于简历的好坏与否,似乎像很多事情一样,拿到台面上来说大家经常戴着道德的眼镜去高尚地评论,但私下大家也都在暗戳戳并孜孜不倦地做着相同的事情。
因为我对office软件比较擅长,毕业前夕很多同学让我帮忙设计简历,在这个过程中很多同学的确存在***的行为,不过,他们的***更多的是一种简历“美化”,虽说无伤大雅,但是毕竟是一种不诚信的行为,甚至是欺骗。
大学生之所以在简历上***,大多数是为了美化自己的简历,让自己安上去更加的优秀,很多时候我们都觉得这很正常,无伤大雅,其实不然,***就是***,无论是出于什么原因都是不提倡的,都是错的。
既然知道自己的简历需要一些成绩和亮点来点缀,为什么在大学里的时候不努力一点,而在毕业的时候***呢?
很多大学生,在学校的时候过的很潇洒,不努力学习,也不参与学校的各种活动,对于班委和学生会更是不屑一顾,认为是学校老师的狗腿子,然后在毕业的时候,自己的简历上就变成了学生会副***,某社团会长,奖学金、助学金获得者……一系列的头衔。这些分明自己可以去争取,但是却不为之努力,相反在毕业的时候却要在简历里如此的“美化”自己,何苦来着?
曾经有同事告诉我,出去面试十个人有九个是学生会***
这虽然是一句玩笑话,但是也说明了***的普遍性,因此也导致了这些头衔已经不具备吸引力,在大众眼里,已经属于水分较多的一种荣誉。
实事求是+突出自己的能力,更能得到HR的认可
一旦被认为是***,就会失去信任,更不会被HR录用,相反实事求是虽然看上去更加无华,但是如果能够突出自己的能力,或许会获得HR的欣赏。
伪造竣工验收报告是什么罪?
伪造无法定罪,使用,按目的和用途可依法定罪。
这里的罪应该是刑事责任,而不是行政责任。
如果光伪造,也要负刑事责任的话,那电影,电视,话剧就不用干了,所有道具都有伪造的嫌疑,
现阶段司法实践中 ,疑罪从无是一条重要的原则,因此没有犯罪行为是无法定罪的。
防***安全知识总结?
一:校园内***常用手段
(1)***冒大学生,骗取***。***分子往往谎称要马上返校,但***被自动取款机吞掉,借用同学的***让其家人给其汇款等手法,目的是借机窃取密码,并将***掉包,分手后即将***上的钱取走。
(2)投其所好,引诱上钩。一些***分子往往利用被害人急于就业和出国等心理,投其所好、应其所急施展诡计而骗取财物。
(3)真实身份,虚***合同。利用***合同或无效合同***的案件,近年有所增加。一些骗子利用高校学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理,常以公司名义、真实的身份让学生为其推销产品,事后却不兑现诺言和酬金而使学生上当受骗。
(4)以次充好,恶意行骗。一些骗子冒生会干部、高年级学生到宿舍推销相关产品,声称优惠赠送,要求先交订金,且最后能退钱等形式进行***活动。一些推销产品的人,一发现室内无人,就会顺手牵羊、溜之大吉。
二:***案件的预防措施
(1)提高防范意识,学会自我保护。学生要积极参加学校组织的法制和安全防范教育活动,多知道、多了解、多掌握一些防范知识,这对于自己有百利而无一害。
(2)在日常生活中,要做到不贪图便宜、不谋取私利;在提倡助人为乐、奉献爱心的同时,要提高警惕性,不能轻信花言巧语;不要把自己的家庭地址等情况随便告诉陌生人,以免上当受骗;不能用不正当的手段谋求择业等;发现可疑人员要及时报告;上当受骗后更要及时报案、大胆揭发,使犯罪分子受到应有的法律制裁。
(3)交友要谨慎,避免以感情代替理智。对于熟人或朋友介绍的人,要学会“听其言,查其色,辨其行”,不能言听计从、受其摆布利用。交友最基本的原则有两条:一是择其善者而从之,真正的朋友应该建立在志同道合、高尚的道德情操基础之上,是真诚的感情交流而不是简单的利益关系,要学会了解、理解和谅解;二是严格做到“四戒”,即戒交低级下流之辈,戒交挥金如土之流,戒交吃喝_赌之徒,戒交游手好闲之人。
(4)同学之间要相互沟通、相互帮助。有些同学习惯于把个人之间的交往看作是个人隐私,一旦上当受骗后,无法查处。有些交往关系,在自己认为适合的范围内适当透露或公开,这也是安全的需要。
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