大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生被强制社会实践的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生被强制社会实践的解答，让我们一起看看吧。
高校出现强制让学生外出实训，学生该妥协吗？
我先问下为什么要妥协？
想要不被强制实习，两个法子。
第一个法子:这事你得找记者，找教育局是没用的你放心除非你有人，当然你有人的话你肯定不会被强制实习。
至于为什么找记者，是因为天底下唯独看热闹不嫌事大就是记者，当然你要找记者之前你最好先与你们的至少导员级别的领导提前询问好你们实习是否是强制的，当然这所有的谈话你都要录下来，只要他的话语里有强制的意思那你就赢了，你要只是自己不想去实习，你就跟领导商量下，你要想整个年级不被强制实习你就报告给记者，这些记者拿到实锤才看热闹不嫌事大呢！
第二个法子:你要有能力你就组织起来你们全年级的同学，集体***去实习，就是不去，所有人抱成团，那学校也没办法。
总之，事情闹大了，学校就跟你妥协了，而不是你跟学校妥协了
如果哪里说的不对的，各位看官还望海涵，口下留情。
高校强制学生出去实训，要看具体是什么情况。是必须到哪个地方，还是地方任选，只是实习。学生不实习不予毕业是可以理解的，但是高校强制学生实习且还是要到规定地点实习这可就过分了，实习工作应该是可以自由选择，出于个人意愿才是，如若强制学生到某处地方进行工作，这又是再一次地抹杀学生的才能，毕竟人各有长处，喜欢的工作亦是不尽相同的。所以具体看哪种情况，如果强制实训，还要规定地点。可以和学校领导沟通，如果沟通无果，可以借助媒体。让记者去拜访，这样由于舆论的力量，解决的快一点儿。也可以向教育部门反应，协商解决此事。
很多学校都会爆出强制学生去实习的事情，大多数学生其实都妥协了。所以有极少部分无良学校可能跟公司签协议把你们送去。妥协不妥协要好好分析。先和平解决，如果是对你专业有所提升的实训还是去吧。
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学校强制学生去某地实习合法吗？
很多细节你应该没有说出来吧？
比如入学的时候与学校是否签定了相关合同，如果有合同，我觉得按合同办事，照章办理没有啥可争辩的。
如果没有合同的话，作为学校强制安排，我觉得不妥，可以进行申诉或者其它途径来表达你的合理述求。
我的理解，可能应该有相应的合同或者协议，不然你不会这样问，说明你对学校强制安排很不满，但又没有什么办法？我们换一个角度，***如实习的这个单位非常不错，又是你比较满意的单位，专业又对口，你会拒绝吗？我想一般是不会的。所以你本身可能存在改变事实的情况，如果真是这样的情况，你可以和学校进行协商，总会有办法的，哪一方违背合同该承担责任就承担责任，尽量在友好协调的氛围中把事情解决得圆满，我想作为学校，他也不会在你这一件事情上对你寸步不让的。
日前，教育部等八部门对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订，进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”。针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习等问题，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定。具体内容跟教育小编一起来看——
实习是职业教育重要的教学环节，既是专业学习和技术技能训练的必备途径，也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式，必须高度重视、规范管理。日前，教育部联合工业和信息化部等八部门深入分析数字经济背景下岗位升级、职业场景变化新形势，着眼实习全流程、聚焦关键环节，坚持标本兼治，在开展实习专项治理的基础上，对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订，进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”。
修订后的《规定》包括总则、实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、保障措施、监督与处理、附则等8章、50条，与原《规定》相比，修订后进一步明确了实习参与各方的责任、权利和义务，规范了实习各环节过程的基本要求，主要修订有：***s://***.zhijiao.cn/news/detail/54196#ttwd
不合法。
但是根据规定，职业学校或学院的学生要想毕业，必须有6个月以上的企业实习经历，所以为了学校的整体毕业率，必须安排学生实习。
实习单位的落实分两种：一是你自己找实习单位，单位学校与学生签订协议并且由单位负责学生的鉴定考核；二是学校统一安排，也许就是你说的强迫学生实习，其实，那是你自己找不到实习单位后学校或个人动用***帮你找，不感恩就算了，别这么傻缺！
到此，以上就是小编对于大学生被强制社会实践的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生被强制社会实践的2点解答对大家有用。
