大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生社会实践去公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生社会实践去公司的解答，让我们一起看看吧。
大学生直接到企业实习，现在可以吗？
这个应该可以呀，只要企业肯接受你，每大学生刚刚步入社会进入企业，都会像你一样，不管你企业做什么职位，刚刚到一个企业都要一个过程，要了解公司的企业文化，公司的运作流程。为将来打好基础！
大学生是可以到企业实行的，这个活动对在校的大学生是一个很好的锻炼和实践，增加大学生的社会实践能力和开阔学生的视野很有帮助，所以我们应该鼓励这样的活动多多举行。学生在学校里学习只是学到理论知识，只有将理论放在社会实践中才是学以致用，才会让学生有更好的理解所学知识，才会提高自己的知识变成能力。所以这是好事。
我的观点是，大学生学的是基础知识，以后要从事自己专业知识，可以到企业先去实习，但是大多数大学生找工作的时候不一定是自己对口的，所以就没有必要到企业去实习，社会是个大学堂，每到一家企业都要从头做起，一个人的能力大小不在有没有到企业去实习，而是不断吸取社会的经验，机会随时都在自己身边。
大学毕业的年轻人进厂打工前途怎么样，对于这件事你怎么看？
大学毕业之后的年轻人进厂打工也有前途！
1.打工并不意味着就没有前途，大学生，可能工作之前，理论知识很丰富，但实践能力不足，进厂打工可以补足自己的短板，理论和实践相结合嘛。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。但建议，进厂打工要找和自己专业对口的，这样才能如鱼得水，更能提高自己的技能。有理论知识，又有实践技能，这样的人材，怎会没有前途？
2.你要明确自己为什么进厂打工？这一点也很重要。也就是说，你要问问自己，你需要的是什么？是生活所迫，要急切找一个落脚点，找一份能解决温饱的工作，还是单纯想体验一下工厂的生活？
我认为，一个人，一定要有自己的想法，更要有自己的目标，进厂打工，意味着要从基层做起，只要你兢兢业业，努力实干，有***，有想法，有理想，还是能出人头地的！
还记得陈生和陆步轩这两个北大“屠夫”吗？北大学生，天之骄子，怎么样也和卖猪肉联系不到一块，但他们偏偏和卖猪肉联系了起来，但他们却把卖猪肉卖出了北大水平。现在的各大超市，壹号土猪可谓鼎鼎有名！
一直赞许这样的话：人生最宝贵的，还真不是豪车洋房，而是丰富的人生体验。在人生的马拉松中，只要永远保持初心，不断奔跑，就永远不会失去失望。
即使你是卖猪肉的屠夫，只要你永远不丢失奔跑的心，只要你腰上的剑磨锋利了，你就有成为牛人的希望。
所以，不要纠结进厂打工有没有前途了，路就在脚下，三百六十行，行行出状元，只要你努力，进厂打工也可以有前途！
千万别去！
近些年，工厂效益都不好（不绝对，但绝大多数都这样。）
经过这些年发展，高精尖技术没掌握，中低端产品产能过剩，加上房价高企，企业成本增加，制造业都不好过。
在工厂里，十几年没涨过工资的大有人在。一般人一个月也就两三千块钱，厉害点的五六千，你累死累活干一年，还没人家倒腾两套房子赚的钱多。
说个真事儿，某大型制造业集团公司，2008年的时候营收还600多亿，到2018年，中国GDP都翻了几番了，他们营收却跌了一半，只有300亿不到。
旗下一家子公司，多年来最大的受益，居然是当年在北京设办事处时买的一套房子。
至于工厂扎堆的东北、华北地区，这两年经济怎么样，还有多少小工厂破产了，就不用科普了吧！
如果再碰上个减员增效之类的，被裁员都不一定。
所以，趁早掉头。
大学生进工厂打工首先要考虑自己的专业是什么，如果专业不对口，你去工厂做普工吗？我建议还是别去了，大学生毕业去工厂做普工图什么？还不如初中毕业就去工厂打工，不值得。难道你寒窗十几年就是去为了进工厂做普工。
大学毕业，如果去工厂打工，专业对口，也还是不错的 ，尤其是通过校招渠道进工厂的大学生，工厂的都非常重视，会提供完善的入职前、上岗前等一系列培训的，工资核定的标准也是比较可观的。后续的发展通道自然也是不错的。当然黑厂除外，大学生找工作一定要提前做准备，多学习、多思考、多上网看看，入职前在网上多看看入职工厂的评价，避免自己被骗。
在电子厂做10HR，校招直接进工厂工作是最好的，其次是人才市场，如果通过以上渠道不能进自己心仪的工厂打工，那你就放弃吧，千万不要相信任何中介说可以安排到工厂做非普工工作，大学生找工作，入职渠道基本上就决定了薪资、岗位、发展方向，别想着以普工的身份进工厂再慢慢发展，不存在的。
当你了解学校毕业包分配时期的学生经历时，你就知道大学毕业进厂打工有前途。
中国恢复高考的几十年时间里，学校毕业的中专学历以上的学生包分配到来国家机关、国有的企事业单位，城镇户口的学生一般也分配。现在的大学生可能不理解那个时候中专生为什么还包分配：国家为了现代化建设，通过缩短学生的学历，让学生尽快参加国家建设，最根本原因是，当时的国家没有财力培养更多的大学生。
不同学历的人分配到国有企业，其中，全日制的中专以上学历的被称为企业干部，高中毕业城镇户口青年被称为工人。他们在国有企业里共同参加生产劳动，经历一定的时间后，通常情形下，被称为企业干部的那类人，从事与他们相关的专业工作；而城镇青年，以及极小部分的毕业生通常是一线工人，再经历一段时间后，极小部分的企业干部有的从事了专业工作，有的成了一线的班、组长，但也有个别一直是一线的技术工人。
- 从以上国有企业包分配的学生经历，我们可以看出：包分配的学生到工厂首先要熟悉工厂的业务，将书本的理论知识与实践相结合，企业领导根据不能的情形予以任用，知识的多寡、个人的适应能力起着决定性的任用。事实上，当代的大部分“老板”，或者骨干人员，许多都是从那个时代的国有、集体企业锻炼出来的学生。
随着国家财力的充盈，逐步放开了大学的门槛，大学毕业生逐渐增多，可以认为，现在毕业的三本毕业的学生相当于过去的中专毕业生，二本毕业的学生相当于过去的大学专科学生。现在的大学生在一个单位遇到老中专生，或者专科生，你们千万不要小看了他们。
民营企业也是如此。民营企业为了自身的发展，企业必须要招收大学生，普通的打工者。老板将大学生放在一线与普通的打工者共同劳动，也是一个考察的过程。大学生在工厂打工，一方面，接受企业的考察；另一方面，大学生通过一线的劳动，通过理论与实践相结合，一定比普通的打工者有所感悟。作者相信，大学生即使没有提到企业的重用，通过自己的积累的经验（感悟），完全可能有自己的“新天地”。
徐剑随笔，仅供参考。
到此，以上就是小编对于大学生社会实践去公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生社会实践去公司的2点解答对大家有用。
